Zukunft gestalten, Teams stärken
Unsere Programme für Team- und Organisationsentwicklung steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Ob High-Performance Team Coaching, individuelle Entwicklungsprogramme oder strategische Beratung – wir fördern Zusammenarbeit, stärken Führung und ermöglichen nachhaltige Transformation.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten und vereinbaren Sie ein Erstgespräch.
Gemeinsam Veränderung gestalten
Albina Koch und ihr Team unterstützt Unternehmen dabei, Teams zu stärken, Veränderungen zu meistern und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.
High-Performance Team Coaching
Stärken Sie Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortung für Spitzenleistungen im Team.
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Individuell konzipierte Programme, die exakt auf die Herausforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
Beratungsdienste für Unternehmen
Strategische Beratung zu Leadership, Kulturwandel und Organisation für nachhaltige Transformation.
zusammen mehr erreichen
Albina Koch und ihr Team unterstützen Führungskräfte und Teams mit Programmen in Strategie-, Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung – praxisnah, nachhaltig und messbar. Lassen Sie sich unverbindlich beraten und vereinbaren Sie ein Erstgespräch.
Albina hat Führungskräfte und Teams in zahlreichen internationalen Unternehmen begleitet – unter anderem bei Porsche, Toyota, Lufthansa, Credit Suisse und ThyssenKrupp – und dabei ihre Methodik sowie ihr branchenübergreifendes Know-how kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Programme sind speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Teams zugeschnitten. Der Fokus liegt auf Lösungen, die direkt umsetzbar sind und messbare Ergebnisse liefern.
Albina begleitet Führungskräfte weltweit – auf Deutsch, Englisch und Russisch. Diese Vielfalt eröffnet neue Perspektiven und stärkt globales Leadership.
Veränderung von innen heraus
Wandel aktiv gestalten
Wir stärken die Fähigkeit, Veränderung bewusst und wirkungsvoll zu gestalten – mit Fokus, Klarheit und innerer Haltung.
Strategische Handlungsfähigkeit und kulturelle Resilienz gewinnen
Organisationen entwickeln Orientierung und Stabilität, um Herausforderungen flexibel und strategisch zu meistern.
Transformation messbar machen
Durch gestärkte Leadership-Kompetenzen, verbesserte Teamdynamiken und eine klar ausgerichtete Organisationskultur wird Transformation greifbar und nachhaltig.
Strategie und Haltung verbinden
Unsere Programme vereinen strategisches Denken mit einer reflektierten Haltung – für Veränderung, die von innen heraus wirkt.
Zukunftsfähigkeit und Wirksamkeit sichern
Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und langfristige Wirksamkeit zu verankern.
Bewusste Führung und eigenverantwortliche Teams fördern
Führung wird bewusster, Teams handeln eigenverantwortlich – Veränderung wird als Chance erlebt.
Klarheit, Vertrauen und Verbundenheit stärken
Diese fördern persönliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und gemeinsame Verantwortung in der Organisation.
Was unsere Klienten sagen
„Ich hatte das Vergnügen, einige Monate lang mit Albina zusammenzuarbeiten. Ich war wirklich beeindruckt von Albinas Fähigkeit, unter die Oberfläche zu schauen und bei der Diskussion beruflicher Themen für Aha-Momente zu sorgen – mit vollem Vertrauen und Zuversicht. Ich kann sie als Coach zur weiteren Verbesserung der Seniorität und beruflichen Reife wärmstens empfehlen.“
Director Controlling, Germany
„Ich habe Albina vor genau zwei Jahren kennengelernt, nur wenige Monate vor der Geburt meines zweiten Kindes. Ich war auf der Suche nach jemandem, der mir dabei helfen konnte, die richtige Balance zwischen meiner Arbeit und meinem Privatleben, zwischen persönlichen und beruflichen Zielen zu finden und meine Beziehungen zu anderen Menschen auf eine neue Ebene zu heben.
Nach mehreren Mentoring-Sitzungen mit Schwerpunkt auf Beziehungen wurde mir klar, dass Albina mir durch Coaching auch bei der Lösung verschiedener beruflicher Probleme helfen kann. Wir arbeiteten mit ihr daran, Ziele zu setzen, einen Plan zu erstellen und umzusetzen, die richtigen Prioritäten zu setzen und Schritte in Richtung der großen Vision zu unternehmen. In den letzten zwei Jahren habe ich meine Beziehungen zu meinen wichtigsten Mitmenschen verbessert und bin derzeit rundum glücklich und zufrieden, wurde bei der Arbeit befördert und habe die weltweit anerkannte berufliche Zertifizierung bestanden.
Als berufstätige Mutter wollte ich ein Vorbild finden, und ich hatte das große Glück, Albina kennenzulernen. Vielen Dank.“
Vice President, Senior Quantitative Analyst, Switzerland
„Ich hatte 2023 die Gelegenheit, mit Albina zusammenzuarbeiten, und bin ihr für ihre Partnerschaft aufrichtig dankbar. Ich schätzte ihre strukturierte Herangehensweise sehr, mit der sie die Bereiche definierte, auf die ich mich wirklich konzentrieren wollte, und uns dann bei jeder Sitzung auf Kurs und beim Thema hielt. Für Führungskräfte ist es schon eine Herausforderung, Zeit für die persönliche Weiterentwicklung zu finden, ganz zu schweigen davon, sich auf jede Sitzung vorzubereiten. Hier sehe ich die wichtige Fähigkeit des Coaches, den Blick vom Tagesgeschäft auf sich selbst zu lenken. Albina half mir dabei, auf Kurs zu bleiben und mich auf den von uns definierten Plan zu konzentrieren. Darüber hinaus halte ich es für wichtig, dass der Coach die Diskussion aktiv steuert, damit wir bei Bedarf langsamer werden, uns konzentrieren oder weitermachen und weiter brainstormen können. Ich wünsche Albina alles Gute und freue mich auf unsere zukünftigen Gespräche.“
Senior Vice President, Head of EMEA region, UAE
“Ich habe mit Albina in einer Zeit der beruflichen Neuorientierung zusammengearbeitet.
Dank ihres intensiven und tiefgehenden Coachings konnte ich neue Möglichkeiten finden und habe effektiv großartige Ergebnisse erarbeiten können.
Albina zeichnet sich dadurch aus, dass Sie aufmerksam zuhört, im richtigen Moment nachfragt und gepaart mit ihrer Berufserfahrung neue Anregungen einbringt.
Ihre Analytik und Methodik sind dabei außergewöhnlich ausgeprägt und scharfsinnig. Wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten und zu forcieren, würde ich jederzeit wieder Albina kontaktieren. Ich kann Sie mit gutem Gewissen weiterempfehlen.“
Head of Transformation Delivery Steel, Thyssenkrupp Steel Europe AG, Germany
„Ich bin Albina für die geleistete Arbeit sehr dankbar! Albina ist eine echte Fachfrau auf ihrem Gebiet. Unsere Mastermind-Meetings und persönlichen Mentoring-Sitzungen waren sehr inspirierend und lieferten mir vielfältige Informationen zu all meinen Anliegen.
Mastermind und der Woman Club sind wirklich effektiv und führen in kurzer Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen: Ich bin zu meinem eigenen „Ich” zurückgekehrt und habe meinen wahren Selbstwert erkannt. Stress ist in den Hintergrund getreten und ich habe großartige Werkzeuge erhalten, um ihn zu reduzieren. Ich habe Zeit für mich selbst gefunden und bin weiblicher geworden, jetzt atme ich tief durch und genieße jeden Tag mein Leben. Ich habe gelernt, „Nein” zu sagen, wenn ich mich unwohl fühle, und immer „Ja” zu mir selbst zu sagen.“
Partner and Co-owner of Ernst&Young, Germany
„Ich hatte die Freude, dieses Jahr einige individuelle Sitzungen mit Albina Koch zu haben. Gerne teile ich meine Erfahrungen.
Albina Koch ist eine aufmerksame und empathische Zuhörerin, die sich schnell in individuelle Situationen hereindenken kann.
In meinem Fall hat sie sich einen umfassenden Eindruck gemacht, die Situation in ein anderes Bild gerückt und durch eine positive und konstruktive Herangehensweise Entwicklungsschritte aufgezeigt. Dadurch wurde ich in die Lage versetzt, von ihrer Erfahrung zu profitieren und meine Prioritäten neu zu justieren.
Mir hat sehr geholfen, dass Albina Koch sich intensiv mit meinem Thema und dem beruflichen Umfeld befasst hat und wir konkrete Problemstellungen besprochen haben. Ihre direkte Art hat mir sehr geholfen, meine Überzeugungen infrage zu stellen und selbst alternative Lösungen zu erarbeiten.
Albina arbeitet professionell und kundenorientiert und ohne Vorbehalte zu haben, eine andere Sichtweise zu äussern. Dadurch entwickelt sich ein offener Austausch, der inspiriert und nachhaltig positiven Einfluss auf die individuelle Arbeitsweise haben kann. Aus dieser Erfahrung heraus würde ich Albina Koch sehr empfehlen.“
Country Manager, Acer, Switzerland
„Was mir in meiner Coaching-Sitzung mit Albina besonders aufgefallen ist, waren ihre ausgeprägten Fähigkeiten zum aktiven Zuhören sowie ihre sehr guten, aktivierenden Fragen, die mir schon sehr früh im Prozess neue Denkweisen ermöglichten und meinen Blickwinkel erweiterten. Sie hielt mich fokussiert und konzentriert, gab mir Raum, meine Ideen zu entwickeln und sie laut auszusprechen, während sie mir die Ergebnisse paraphrasierte und mich an das ursprünglich gesetzte Ziel erinnerte. Trotz der begrenzten Coaching-Zeit habe ich das erreicht, was ich wollte, nämlich konkrete, umsetzbare Maßnahmen, auf denen ich aufbauen kann. Tolles Coaching, vielen Dank!“
Transformation Manager & Global Leadership Expert, Germany
„Ich hatte das Vergnügen, einige Monate lang mit Albina zusammenzuarbeiten. Ich war wirklich beeindruckt von Albinas Fähigkeit, unter die Oberfläche zu schauen und bei der Diskussion beruflicher Themen für Aha-Momente zu sorgen – mit vollem Vertrauen und Zuversicht. Ich kann sie als Coach zur weiteren Verbesserung der Seniorität und beruflichen Reife wärmstens empfehlen.“
Director Controlling, Germany
„Ich habe Albina vor genau zwei Jahren kennengelernt, nur wenige Monate vor der Geburt meines zweiten Kindes. Ich war auf der Suche nach jemandem, der mir dabei helfen konnte, die richtige Balance zwischen meiner Arbeit und meinem Privatleben, zwischen persönlichen und beruflichen Zielen zu finden und meine Beziehungen zu anderen Menschen auf eine neue Ebene zu heben.
Nach mehreren Mentoring-Sitzungen mit Schwerpunkt auf Beziehungen wurde mir klar, dass Albina mir durch Coaching auch bei der Lösung verschiedener beruflicher Probleme helfen kann. Wir arbeiteten mit ihr daran, Ziele zu setzen, einen Plan zu erstellen und umzusetzen, die richtigen Prioritäten zu setzen und Schritte in Richtung der großen Vision zu unternehmen. In den letzten zwei Jahren habe ich meine Beziehungen zu meinen wichtigsten Mitmenschen verbessert und bin derzeit rundum glücklich und zufrieden, wurde bei der Arbeit befördert und habe die weltweit anerkannte berufliche Zertifizierung bestanden.
Als berufstätige Mutter wollte ich ein Vorbild finden, und ich hatte das große Glück, Albina kennenzulernen. Vielen Dank.“
Vice President, Senior Quantitative Analyst, Switzerland
„Ich hatte 2023 die Gelegenheit, mit Albina zusammenzuarbeiten, und bin ihr für ihre Partnerschaft aufrichtig dankbar. Ich schätzte ihre strukturierte Herangehensweise sehr, mit der sie die Bereiche definierte, auf die ich mich wirklich konzentrieren wollte, und uns dann bei jeder Sitzung auf Kurs und beim Thema hielt. Für Führungskräfte ist es schon eine Herausforderung, Zeit für die persönliche Weiterentwicklung zu finden, ganz zu schweigen davon, sich auf jede Sitzung vorzubereiten. Hier sehe ich die wichtige Fähigkeit des Coaches, den Blick vom Tagesgeschäft auf sich selbst zu lenken. Albina half mir dabei, auf Kurs zu bleiben und mich auf den von uns definierten Plan zu konzentrieren. Darüber hinaus halte ich es für wichtig, dass der Coach die Diskussion aktiv steuert, damit wir bei Bedarf langsamer werden, uns konzentrieren oder weitermachen und weiter brainstormen können. Ich wünsche Albina alles Gute und freue mich auf unsere zukünftigen Gespräche.“
Senior Vice President, Head of EMEA region, UAE
„“Ich habe mit Albina in einer Zeit der beruflichen Neuorientierung zusammengearbeitet.
Dank ihres intensiven und tiefgehenden Coachings konnte ich neue Möglichkeiten finden und habe effektiv großartige Ergebnisse erarbeiten können.
Albina zeichnet sich dadurch aus, dass Sie aufmerksam zuhört, im richtigen Moment nachfragt und gepaart mit ihrer Berufserfahrung neue Anregungen einbringt.
Ihre Analytik und Methodik sind dabei außergewöhnlich ausgeprägt und scharfsinnig. Wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten und zu forcieren, würde ich jederzeit wieder Albina kontaktieren.
Ich kann Sie mit gutem Gewissen weiterempfehlen.“
Head of Transformation Delivery Steel, Thyssenkrupp Steel Europe AG, Germany
„Ich bin Albina für die geleistete Arbeit sehr dankbar! Albina ist eine echte Fachfrau auf ihrem Gebiet. Unsere Mastermind-Meetings und persönlichen Mentoring-Sitzungen waren sehr inspirierend und lieferten mir vielfältige Informationen zu all meinen Anliegen.
Mastermind und der Woman Club sind wirklich effektiv und führen in kurzer Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen: Ich bin zu meinem eigenen „Ich” zurückgekehrt und habe meinen wahren Selbstwert erkannt. Stress ist in den Hintergrund getreten und ich habe großartige Werkzeuge erhalten, um ihn zu reduzieren. Ich habe Zeit für mich selbst gefunden und bin weiblicher geworden, jetzt atme ich tief durch und genieße jeden Tag mein Leben. Ich habe gelernt, „Nein” zu sagen, wenn ich mich unwohl fühle, und immer „Ja” zu mir selbst zu sagen.“
Partner and Co-owner of Ernst&Young, Germany
„Ich hatte die Freude, dieses Jahr einige individuelle Sitzungen mit Albina Koch zu haben. Gerne teile ich meine Erfahrungen.
Albina Koch ist eine aufmerksame und empathische Zuhörerin, die sich schnell in individuelle Situationen hereindenken kann.
In meinem Fall hat sie sich einen umfassenden Eindruck gemacht, die Situation in ein anderes Bild gerückt und durch eine positive und konstruktive Herangehensweise Entwicklungsschritte aufgezeigt. Dadurch wurde ich in die Lage versetzt, von ihrer Erfahrung zu profitieren und meine Prioritäten neu zu justieren.
Mir hat sehr geholfen, dass Albina Koch sich intensiv mit meinem Thema und dem beruflichen Umfeld befasst hat und wir konkrete Problemstellungen besprochen haben. Ihre direkte Art hat mir sehr geholfen, meine Überzeugungen infrage zu stellen und selbst alternative Lösungen zu erarbeiten.
Albina arbeitet professionell und kundenorientiert und ohne Vorbehalte zu haben, eine andere Sichtweise zu äussern. Dadurch entwickelt sich ein offener Austausch, der inspiriert und nachhaltig positiven Einfluss auf die individuelle Arbeitsweise haben kann. Aus dieser Erfahrung heraus würde ich Albina Koch sehr empfehlen.»
Country Manager, Acer, Switzerland
„Was mir in meiner Coaching-Sitzung mit Albina besonders aufgefallen ist, waren ihre ausgeprägten Fähigkeiten zum aktiven Zuhören sowie ihre sehr guten, aktivierenden Fragen, die mir schon sehr früh im Prozess neue Denkweisen ermöglichten und meinen Blickwinkel erweiterten. Sie hielt mich fokussiert und konzentriert, gab mir Raum, meine Ideen zu entwickeln und sie laut auszusprechen, während sie mir die Ergebnisse paraphrasierte und mich an das ursprünglich gesetzte Ziel erinnerte. Trotz der begrenzten Coaching-Zeit habe ich das erreicht, was ich wollte, nämlich konkrete, umsetzbare Maßnahmen, auf denen ich aufbauen kann. Tolles Coaching, vielen Dank!“
Transformation Manager & Global Leadership Expert, Germany
Zusammenarbeit auf neuem Niveau
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie werden entwickelt. Unser High-Performance Team Coaching unterstützt Sie dabei, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Dynamik in Ihrem Team gezielt zu verbessern.
Durch einen strukturierten Coaching-Prozess stärken wir Vertrauen, fördern Verantwortungsbewusstsein und schaffen klare Strukturen, damit Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Das Ergebnis: mehr Effizienz, Motivation und messbare Ergebnisse – in einer Arbeitskultur, die Leistung und Menschlichkeit vereint.
Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm
Jede Organisation ist anders – deshalb gestalten wir Entwicklungsprogramme, die exakt auf Ihre Ziele und Herausforderungen zugeschnitten sind. Ob zur Förderung von Führungskompetenzen, zur Stärkung der Teamkultur oder zur Unterstützung strategischer Transformation: unsere Programme kombinieren Coaching, Training und Organisationsentwicklung zu einem wirkungsvollen Gesamtkonzept.
Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir nachhaltige Veränderung, die auf allen Ebenen spürbar ist – individuell, im Team und in der gesamten Organisation.
Klarheit. Struktur. Transformation.
Unsere Beratungsdienste verbinden tiefes Branchenwissen mit einem klaren Fokus auf kulturelle und strategische Entwicklung. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Verbesserungspotenziale, entwickeln zukunftsfähige Strategien und begleiten die Umsetzung – von der Führungsebene bis zur operativen Struktur.
So entsteht eine Organisation, die flexibel, leistungsfähig und kulturell gefestigt ist – bereit für Wachstum, Wandel und langfristigen Erfolg.
JETZT DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN
Starten Sie heute mit Coaching, Training oder Beratung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
High-Performance Team Coaching konzentriert sich auf bestehende Teams – mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistung zu verbessern. Das maßgeschneiderte Entwicklungsprogramm hingegen ist umfassender: Es richtet sich an mehrere Ebenen der Organisation und fördert gezielt Führungskompetenzen, Kultur und strategische Ausrichtung.
Ein individuelles Coaching eignet sich, wenn ein Team oder eine Führungskraft punktuell Unterstützung benötigt. Entwicklungsprogramme sind ideal, wenn ganze Abteilungen oder Organisationseinheiten strukturiert weiterentwickelt werden sollen – z. B. im Rahmen eines Kulturwandels oder strategischer Neuausrichtung.
Coaching fördert Eigenreflexion und Entwicklung von innen heraus, während unsere Beratungsdienste zusätzlich strategische und strukturelle Veränderungen begleiten. Wir beraten bei Kulturmanagement, Strategieentwicklung und Transformation – immer mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung.
Ja, das ist sogar besonders effektiv. Oft beginnen Organisationen mit einer Analyse oder Beratung und kombinieren diese später mit Coaching- oder Entwicklungsmaßnahmen, um Veränderungsprozesse nachhaltig zu verankern.
Wir starten mit einem unverbindlichen Erstgespräch, um Ihre Situation und Ziele zu verstehen. Anschließend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept – ob als Coaching, Entwicklungsprogramm oder Beratungsprojekt – und begleiten Sie durch die Umsetzung.
Unsere Programme führen zu klarerer Kommunikation, stärkerer Zusammenarbeit und höherer Effizienz. Zudem wächst die Führungskompetenz, das Verantwortungsbewusstsein im Team und die kulturelle Stabilität der gesamten Organisation.
High-Performance Team Coaching konzentriert sich auf bestehende Teams – mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistung zu verbessern. Das maßgeschneiderte Entwicklungsprogramm hingegen ist umfassender: Es richtet sich an mehrere Ebenen der Organisation und fördert gezielt Führungskompetenzen, Kultur und strategische Ausrichtung.
Ein individuelles Coaching eignet sich, wenn ein Team oder eine Führungskraft punktuell Unterstützung benötigt. Entwicklungsprogramme sind ideal, wenn ganze Abteilungen oder Organisationseinheiten strukturiert weiterentwickelt werden sollen – z. B. im Rahmen eines Kulturwandels oder strategischer Neuausrichtung.
Coaching fördert Eigenreflexion und Entwicklung von innen heraus, während unsere Beratungsdienste zusätzlich strategische und strukturelle Veränderungen begleiten. Wir beraten bei Kulturmanagement, Strategieentwicklung und Transformation – immer mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung.
Ja, das ist sogar besonders effektiv. Oft beginnen Organisationen mit einer Analyse oder Beratung und kombinieren diese später mit Coaching- oder Entwicklungsmaßnahmen, um Veränderungsprozesse nachhaltig zu verankern.
Wir starten mit einem unverbindlichen Erstgespräch, um Ihre Situation und Ziele zu verstehen. Anschließend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept – ob als Coaching, Entwicklungsprogramm oder Beratungsprojekt – und begleiten Sie durch die Umsetzung.
Unsere Programme führen zu klarerer Kommunikation, stärkerer Zusammenarbeit und höherer Effizienz. Zudem wächst die Führungskompetenz, das Verantwortungsbewusstsein im Team und die kulturelle Stabilität der gesamten Organisation.
