Der Entwicklungsprozess basiert auf einem klaren, partnerschaftlichen Vorgehen – von der Analyse bis zur Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen gestalten wir Programme, die genau zu den Bedürfnissen Ihrer Organisation passen.
Zukunft gestalten, Potenziale entfalten
Wir gestalten strategische Führung, leistungsfähige Teams und zukunftsrobuste Organisationen.
Unser Ansatz verbindet Coaching, strategische Beratung und Lernarchitektur zu einem integrierten Entwicklungsraum – mit einem Ziel: nachhaltige Wertschöpfung, klare Zusammenarbeit und messbare Leistungssteigerung.
Erfolg beginnt mit Entwicklung
In einer sich stetig wandelnden Unternehmenswelt stoßen Standardlösungen schnell an ihre Grenzen. Unterschiedliche Abteilungen, Führungsstile und Prioritäten können Reibungen erzeugen – Effizienz, Kommunikation und Motivation leiden.
Unsere maßgeschneiderten Entwicklungsprogramme setzen hier an: Sie schaffen Klarheit über Rollen, fördern Vertrauen und richten Strategien, Strukturen und Zusammenarbeit gezielt auf gemeinsame Ziele aus. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen und Organisationen nachhaltig wachsen.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt
Unsere Programme verbinden evidenzbasierte Leadership- und Systeminterventionen mit strategischer Organisationsentwicklung – für langfristige Wirkung und sichtbaren Impact in drei Ebenen: Individuum, Team & Organisation.
Stärkung von Leadership-Kompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikation. Führungskräfte lernen, authentisch zu handeln, Orientierung zu geben und Teams durch komplexe Veränderungsprozesse zu leiten.
Verbesserung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistungsfähigkeit. Durch gezielte Interventionen entstehen Teams, die klar kommunizieren, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Spitzenleistungen erzielen.
Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter Ziele und Visionen. Wir helfen, Prioritäten zu klären, Strukturen anzupassen und alle Ebenen der Organisation auf eine gemeinsame Richtung auszurichten.
Individuelle Talente werden sichtbar gemacht und sinnvoll eingebunden – so entsteht Motivation und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Prozess für nachhaltige Entwicklung
Der Entwicklungsprozess basiert auf einem klaren, partnerschaftlichen Vorgehen – von der Analyse bis zur Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen gestalten wir Programme, die genau zu den Bedürfnissen Ihrer Organisation passen.
01
Präzise Analyse der strategischen Herausforderungen, Leadership-Dynamiken und organisationalen Voraussetzungen. Definition des angestrebten Impacts und der zentralen Entwicklungsziele.
02
Entwicklung einer integrierten Entwicklungsarchitektur, die Coaching, Strategiearbeit, Team-Interventionen und Lernformate wirksam verbindet. Konzeption klarer Module, Transfermechanismen und Erfolgskriterien.
03
Durchführung der Module, flankiert von Feedback-Loops und gezielten Follow-ups.
Systematische Sicherung der Wirkung und Transparenz über Fortschritt und Ergebnisse.
Entwicklung, die Wirkung zeigt
Unsere maßgeschneiderten Programme schaffen die Grundlage für nachhaltige Veränderung und messbaren Erfolg – auf individueller, Team- und Organisationsebene.
zusammen mehr erreichen
Albina Koch und ihr Team unterstützen Führungskräfte und Teams mit Programmen in Strategie-, Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung – praxisnah, nachhaltig und messbar. Lassen Sie sich unverbindlich beraten und vereinbaren Sie ein Erstgespräch.
Albina hat Führungskräfte und Teams in zahlreichen internationalen Unternehmen begleitet – unter anderem bei Porsche, Toyota, Lufthansa, Credit Suisse und ThyssenKrupp – und dabei ihre Methodik sowie ihr branchenübergreifendes Know-how kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Programme sind speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Teams zugeschnitten. Der Fokus liegt auf Lösungen, die direkt umsetzbar sind und messbare Ergebnisse liefern.
Albina begleitet Führungskräfte weltweit – auf Deutsch, Englisch und Russisch. Diese Vielfalt eröffnet neue Perspektiven und stärkt globales Leadership.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt
Die Programme kombinieren hochwirksame Entwicklungs- und Strategieräume, die auf die spezifischen Herausforderungen und Ambitionen Ihrer Organisation zugeschnitten sind:
Exklusive, klar strukturierte Arbeitsformate zur Entwicklung oder Schärfung strategischer Ausrichtungen, Prioritäten und Zukunftsszenarien.
Vertrauliche, tiefgehende Strategieräume für Führungs- und Senior-Teams, fernab vom Tagesgeschäft.
Zielgerichtete Entwicklungsräume (halb- oder ganztägig) zur Stärkung von Führungskompetenzen und kollektiver Wirksamkeit.
Kompakte, hocheffektive Interventionen für schnelle Fortschritte in Zusammenarbeit, Alignment und Performance.
Kuratierte Austauschformate für kollektives Lernen, Reflexion und gegenseitige Führungsschärfung.
Was unsere Klienten sagen
„Ich hatte das Vergnügen, einige Monate lang mit Albina zusammenzuarbeiten. Ich war wirklich beeindruckt von Albinas Fähigkeit, unter die Oberfläche zu schauen und bei der Diskussion beruflicher Themen für Aha-Momente zu sorgen – mit vollem Vertrauen und Zuversicht. Ich kann sie als Coach zur weiteren Verbesserung der Seniorität und beruflichen Reife wärmstens empfehlen.“
Director Controlling, Germany
„Ich habe Albina vor genau zwei Jahren kennengelernt, nur wenige Monate vor der Geburt meines zweiten Kindes. Ich war auf der Suche nach jemandem, der mir dabei helfen konnte, die richtige Balance zwischen meiner Arbeit und meinem Privatleben, zwischen persönlichen und beruflichen Zielen zu finden und meine Beziehungen zu anderen Menschen auf eine neue Ebene zu heben.
Nach mehreren Mentoring-Sitzungen mit Schwerpunkt auf Beziehungen wurde mir klar, dass Albina mir durch Coaching auch bei der Lösung verschiedener beruflicher Probleme helfen kann. Wir arbeiteten mit ihr daran, Ziele zu setzen, einen Plan zu erstellen und umzusetzen, die richtigen Prioritäten zu setzen und Schritte in Richtung der großen Vision zu unternehmen. In den letzten zwei Jahren habe ich meine Beziehungen zu meinen wichtigsten Mitmenschen verbessert und bin derzeit rundum glücklich und zufrieden, wurde bei der Arbeit befördert und habe die weltweit anerkannte berufliche Zertifizierung bestanden.
Als berufstätige Mutter wollte ich ein Vorbild finden, und ich hatte das große Glück, Albina kennenzulernen. Vielen Dank.“
Vice President, Senior Quantitative Analyst, Switzerland
„Ich hatte 2023 die Gelegenheit, mit Albina zusammenzuarbeiten, und bin ihr für ihre Partnerschaft aufrichtig dankbar. Ich schätzte ihre strukturierte Herangehensweise sehr, mit der sie die Bereiche definierte, auf die ich mich wirklich konzentrieren wollte, und uns dann bei jeder Sitzung auf Kurs und beim Thema hielt. Für Führungskräfte ist es schon eine Herausforderung, Zeit für die persönliche Weiterentwicklung zu finden, ganz zu schweigen davon, sich auf jede Sitzung vorzubereiten. Hier sehe ich die wichtige Fähigkeit des Coaches, den Blick vom Tagesgeschäft auf sich selbst zu lenken. Albina half mir dabei, auf Kurs zu bleiben und mich auf den von uns definierten Plan zu konzentrieren. Darüber hinaus halte ich es für wichtig, dass der Coach die Diskussion aktiv steuert, damit wir bei Bedarf langsamer werden, uns konzentrieren oder weitermachen und weiter brainstormen können. Ich wünsche Albina alles Gute und freue mich auf unsere zukünftigen Gespräche.“
Senior Vice President, Head of EMEA region, UAE
“Ich habe mit Albina in einer Zeit der beruflichen Neuorientierung zusammengearbeitet.
Dank ihres intensiven und tiefgehenden Coachings konnte ich neue Möglichkeiten finden und habe effektiv großartige Ergebnisse erarbeiten können.
Albina zeichnet sich dadurch aus, dass Sie aufmerksam zuhört, im richtigen Moment nachfragt und gepaart mit ihrer Berufserfahrung neue Anregungen einbringt.
Ihre Analytik und Methodik sind dabei außergewöhnlich ausgeprägt und scharfsinnig. Wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten und zu forcieren, würde ich jederzeit wieder Albina kontaktieren. Ich kann Sie mit gutem Gewissen weiterempfehlen.“
Head of Transformation Delivery Steel, Thyssenkrupp Steel Europe AG, Germany
„Ich bin Albina für die geleistete Arbeit sehr dankbar! Albina ist eine echte Fachfrau auf ihrem Gebiet. Unsere Mastermind-Meetings und persönlichen Mentoring-Sitzungen waren sehr inspirierend und lieferten mir vielfältige Informationen zu all meinen Anliegen.
Mastermind und der Woman Club sind wirklich effektiv und führen in kurzer Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen: Ich bin zu meinem eigenen „Ich” zurückgekehrt und habe meinen wahren Selbstwert erkannt. Stress ist in den Hintergrund getreten und ich habe großartige Werkzeuge erhalten, um ihn zu reduzieren. Ich habe Zeit für mich selbst gefunden und bin weiblicher geworden, jetzt atme ich tief durch und genieße jeden Tag mein Leben. Ich habe gelernt, „Nein” zu sagen, wenn ich mich unwohl fühle, und immer „Ja” zu mir selbst zu sagen.“
Partner and Co-owner of Ernst&Young, Germany
„Ich hatte die Freude, dieses Jahr einige individuelle Sitzungen mit Albina Koch zu haben. Gerne teile ich meine Erfahrungen.
Albina Koch ist eine aufmerksame und empathische Zuhörerin, die sich schnell in individuelle Situationen hereindenken kann.
In meinem Fall hat sie sich einen umfassenden Eindruck gemacht, die Situation in ein anderes Bild gerückt und durch eine positive und konstruktive Herangehensweise Entwicklungsschritte aufgezeigt. Dadurch wurde ich in die Lage versetzt, von ihrer Erfahrung zu profitieren und meine Prioritäten neu zu justieren.
Mir hat sehr geholfen, dass Albina Koch sich intensiv mit meinem Thema und dem beruflichen Umfeld befasst hat und wir konkrete Problemstellungen besprochen haben. Ihre direkte Art hat mir sehr geholfen, meine Überzeugungen infrage zu stellen und selbst alternative Lösungen zu erarbeiten.
Albina arbeitet professionell und kundenorientiert und ohne Vorbehalte zu haben, eine andere Sichtweise zu äussern. Dadurch entwickelt sich ein offener Austausch, der inspiriert und nachhaltig positiven Einfluss auf die individuelle Arbeitsweise haben kann. Aus dieser Erfahrung heraus würde ich Albina Koch sehr empfehlen.“
Country Manager, Acer, Switzerland
„Was mir in meiner Coaching-Sitzung mit Albina besonders aufgefallen ist, waren ihre ausgeprägten Fähigkeiten zum aktiven Zuhören sowie ihre sehr guten, aktivierenden Fragen, die mir schon sehr früh im Prozess neue Denkweisen ermöglichten und meinen Blickwinkel erweiterten. Sie hielt mich fokussiert und konzentriert, gab mir Raum, meine Ideen zu entwickeln und sie laut auszusprechen, während sie mir die Ergebnisse paraphrasierte und mich an das ursprünglich gesetzte Ziel erinnerte. Trotz der begrenzten Coaching-Zeit habe ich das erreicht, was ich wollte, nämlich konkrete, umsetzbare Maßnahmen, auf denen ich aufbauen kann. Tolles Coaching, vielen Dank!“
Transformation Manager & Global Leadership Expert, Germany
„Ich hatte das Vergnügen, einige Monate lang mit Albina zusammenzuarbeiten. Ich war wirklich beeindruckt von Albinas Fähigkeit, unter die Oberfläche zu schauen und bei der Diskussion beruflicher Themen für Aha-Momente zu sorgen – mit vollem Vertrauen und Zuversicht. Ich kann sie als Coach zur weiteren Verbesserung der Seniorität und beruflichen Reife wärmstens empfehlen.“
Director Controlling, Germany
„Ich habe Albina vor genau zwei Jahren kennengelernt, nur wenige Monate vor der Geburt meines zweiten Kindes. Ich war auf der Suche nach jemandem, der mir dabei helfen konnte, die richtige Balance zwischen meiner Arbeit und meinem Privatleben, zwischen persönlichen und beruflichen Zielen zu finden und meine Beziehungen zu anderen Menschen auf eine neue Ebene zu heben.
Nach mehreren Mentoring-Sitzungen mit Schwerpunkt auf Beziehungen wurde mir klar, dass Albina mir durch Coaching auch bei der Lösung verschiedener beruflicher Probleme helfen kann. Wir arbeiteten mit ihr daran, Ziele zu setzen, einen Plan zu erstellen und umzusetzen, die richtigen Prioritäten zu setzen und Schritte in Richtung der großen Vision zu unternehmen. In den letzten zwei Jahren habe ich meine Beziehungen zu meinen wichtigsten Mitmenschen verbessert und bin derzeit rundum glücklich und zufrieden, wurde bei der Arbeit befördert und habe die weltweit anerkannte berufliche Zertifizierung bestanden.
Als berufstätige Mutter wollte ich ein Vorbild finden, und ich hatte das große Glück, Albina kennenzulernen. Vielen Dank.“
Vice President, Senior Quantitative Analyst, Switzerland
„Ich hatte 2023 die Gelegenheit, mit Albina zusammenzuarbeiten, und bin ihr für ihre Partnerschaft aufrichtig dankbar. Ich schätzte ihre strukturierte Herangehensweise sehr, mit der sie die Bereiche definierte, auf die ich mich wirklich konzentrieren wollte, und uns dann bei jeder Sitzung auf Kurs und beim Thema hielt. Für Führungskräfte ist es schon eine Herausforderung, Zeit für die persönliche Weiterentwicklung zu finden, ganz zu schweigen davon, sich auf jede Sitzung vorzubereiten. Hier sehe ich die wichtige Fähigkeit des Coaches, den Blick vom Tagesgeschäft auf sich selbst zu lenken. Albina half mir dabei, auf Kurs zu bleiben und mich auf den von uns definierten Plan zu konzentrieren. Darüber hinaus halte ich es für wichtig, dass der Coach die Diskussion aktiv steuert, damit wir bei Bedarf langsamer werden, uns konzentrieren oder weitermachen und weiter brainstormen können. Ich wünsche Albina alles Gute und freue mich auf unsere zukünftigen Gespräche.“
Senior Vice President, Head of EMEA region, UAE
„“Ich habe mit Albina in einer Zeit der beruflichen Neuorientierung zusammengearbeitet.
Dank ihres intensiven und tiefgehenden Coachings konnte ich neue Möglichkeiten finden und habe effektiv großartige Ergebnisse erarbeiten können.
Albina zeichnet sich dadurch aus, dass Sie aufmerksam zuhört, im richtigen Moment nachfragt und gepaart mit ihrer Berufserfahrung neue Anregungen einbringt.
Ihre Analytik und Methodik sind dabei außergewöhnlich ausgeprägt und scharfsinnig. Wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten und zu forcieren, würde ich jederzeit wieder Albina kontaktieren.
Ich kann Sie mit gutem Gewissen weiterempfehlen.“
Head of Transformation Delivery Steel, Thyssenkrupp Steel Europe AG, Germany
„Ich bin Albina für die geleistete Arbeit sehr dankbar! Albina ist eine echte Fachfrau auf ihrem Gebiet. Unsere Mastermind-Meetings und persönlichen Mentoring-Sitzungen waren sehr inspirierend und lieferten mir vielfältige Informationen zu all meinen Anliegen.
Mastermind und der Woman Club sind wirklich effektiv und führen in kurzer Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen: Ich bin zu meinem eigenen „Ich” zurückgekehrt und habe meinen wahren Selbstwert erkannt. Stress ist in den Hintergrund getreten und ich habe großartige Werkzeuge erhalten, um ihn zu reduzieren. Ich habe Zeit für mich selbst gefunden und bin weiblicher geworden, jetzt atme ich tief durch und genieße jeden Tag mein Leben. Ich habe gelernt, „Nein” zu sagen, wenn ich mich unwohl fühle, und immer „Ja” zu mir selbst zu sagen.“
Partner and Co-owner of Ernst&Young, Germany
„Ich hatte die Freude, dieses Jahr einige individuelle Sitzungen mit Albina Koch zu haben. Gerne teile ich meine Erfahrungen.
Albina Koch ist eine aufmerksame und empathische Zuhörerin, die sich schnell in individuelle Situationen hereindenken kann.
In meinem Fall hat sie sich einen umfassenden Eindruck gemacht, die Situation in ein anderes Bild gerückt und durch eine positive und konstruktive Herangehensweise Entwicklungsschritte aufgezeigt. Dadurch wurde ich in die Lage versetzt, von ihrer Erfahrung zu profitieren und meine Prioritäten neu zu justieren.
Mir hat sehr geholfen, dass Albina Koch sich intensiv mit meinem Thema und dem beruflichen Umfeld befasst hat und wir konkrete Problemstellungen besprochen haben. Ihre direkte Art hat mir sehr geholfen, meine Überzeugungen infrage zu stellen und selbst alternative Lösungen zu erarbeiten.
Albina arbeitet professionell und kundenorientiert und ohne Vorbehalte zu haben, eine andere Sichtweise zu äussern. Dadurch entwickelt sich ein offener Austausch, der inspiriert und nachhaltig positiven Einfluss auf die individuelle Arbeitsweise haben kann. Aus dieser Erfahrung heraus würde ich Albina Koch sehr empfehlen.»
Country Manager, Acer, Switzerland
„Was mir in meiner Coaching-Sitzung mit Albina besonders aufgefallen ist, waren ihre ausgeprägten Fähigkeiten zum aktiven Zuhören sowie ihre sehr guten, aktivierenden Fragen, die mir schon sehr früh im Prozess neue Denkweisen ermöglichten und meinen Blickwinkel erweiterten. Sie hielt mich fokussiert und konzentriert, gab mir Raum, meine Ideen zu entwickeln und sie laut auszusprechen, während sie mir die Ergebnisse paraphrasierte und mich an das ursprünglich gesetzte Ziel erinnerte. Trotz der begrenzten Coaching-Zeit habe ich das erreicht, was ich wollte, nämlich konkrete, umsetzbare Maßnahmen, auf denen ich aufbauen kann. Tolles Coaching, vielen Dank!“
Transformation Manager & Global Leadership Expert, Germany
JETZT DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN
Starten Sie heute mit Coaching, Training oder Beratung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Für Unternehmen und Organisationen, die gezielt in ihre Führungskräfte und Teams investieren möchten – unabhängig von Größe oder Branche.
Standardtrainings decken allgemeine Themen ab. Unsere Programme werden individuell an Ihre Ziele, Kultur und Herausforderungen angepasst – für maximale Relevanz und Wirkung.
Je nach Zielsetzung bewegt sich der zeitliche Rahmen zwischen einzelnen Workshops und mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen. Nach einem Erstgespräch erhalten Sie ein maßgeschneidertes Design mit klaren Zeitangaben.
Ja – unsere Programme sind in Deutsch, Englisch und Russisch verfügbar und können global online oder vor Ort umgesetzt werden.
Wir definieren mit Ihnen messbare Ziele und evaluieren regelmäßig den Fortschritt – durch Feedback, Assessments und konkrete Ergebnisindikatoren.
Für Unternehmen und Organisationen, die gezielt in ihre Führungskräfte und Teams investieren möchten – unabhängig von Größe oder Branche.
Standardtrainings decken allgemeine Themen ab. Unsere Programme werden individuell an Ihre Ziele, Kultur und Herausforderungen angepasst – für maximale Relevanz und Wirkung.
Je nach Zielsetzung bewegt sich der zeitliche Rahmen zwischen einzelnen Workshops und mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen. Nach einem Erstgespräch erhalten Sie ein maßgeschneidertes Design mit klaren Zeitangaben.
Ja – unsere Programme sind in Deutsch, Englisch und Russisch verfügbar und können global online oder vor Ort umgesetzt werden.
Wir definieren mit Ihnen messbare Ziele und evaluieren regelmäßig den Fortschritt – durch Feedback, Assessments und konkrete Ergebnisindikatoren.